JAおきなわの残業242時間はなぜ放置されたのか。未経験で選果場の責任者にされ、新人と2人体制でSOSメールも無視された構造を解説。謝罪会見で別の職員も200時間残業だったと判明した。

JAおきなわ職員が未経験でマンゴー選果場の責任者にされ、新人と2人体制で月242時間の残業を強いられた。なぜ過労死ラインの2.4倍もの残業が放置されたのか。脳出血で車いす生活となった38歳男性の会見内容と、損害賠償の行方を整理した。